ניהול הוא הרבה יותר מאשר הוצאה לפועל של סמכות ומעמד או סגירת עסקאות. “ניהול משפיע על אנשים ועל החיים שלהם”. פיטר דרוקר.

יש נושא חשוב לדבר עליו אבל כל כך הרבה בעיות דחופות על הפרק, וישנה תחושה של “רעש” ובלגן. חלק מהמשתתפים גולשים בנייד, כותבים מיל או הודעה בוואטסאפ, או סתם בודקים מה קורה עכשו בפייס?.
מוכר לך? אז יש מצב שהארגון שלך כמו לא מעט ארגונים סובל מקושי בקשב הארגוני.