תיבת האוצר שמחפשת בעלים
בממלכה קסומה ישנה תיבת אוצר פילאית ומיוחדת.
ומה כל כך פילאי ומיוחד בה אתם שואלים?
אני אגלה לכם:
התיבה הזו מתמלאת במטבעות זהב מידי תחילת שנה, ומינהג המלך הוא לחלק את מטבעות הזהב לכל מיני אנשים ראויים.
מידי תחילת שנה, מלך הממלכה ניגש לתיבה, לוקח אותה בידו, ומסתובב ברחבי הממלכה.
הוא מחפש אנשים ראויים, בשביל לחלק להם את מטבעות הזהב מתוך האוצר.
ומי אלו אותם אנשים ראויים, אתם שואלים?
אלו אותם אנשים בעלי חזון, שהמטרה שלהם היא להפיץ טוב לעולם.
וכך, בכל פעם שהמלך נפגש עם איש ראוי – הוא נותן לו כמה מטבעות מהאוצר שלו.
וכך, הממלכה מתקיימת, שנים רבות, עם אוצר שמחולק מידי שנה לאנשים ראויים.
איזה סיפור יפה ופסטורלי, נכון?
ואם אומר לך, שאולי גם אתה “איש ראוי”, ויכול בקלות לקבל חלק מהאוצר…איזה יופי, נכון?
ואם אספר לך, שהסיפור הזה הוא למעשה משל, ובמציאות יש מאות ואף אלפי תיבות אוצר שכאלו, המחולקות לאנשים ראויים, מידי שנה. איזה יופי !!
אז כן. זה אמיתי, ובהחלט, אתה יכול לזכות באוצר הזה, מידי שנה, וזה הולך כך:
הממלכה היא ארגון. כלשהו.
תיבת האוצר הפלאית הזו היא תקציב הרווחה השנתי בארגון, המתמלא מידי שנה, ומחולק לאותם בעלי עסק, שנמצאו ע”י מנהלת הרווחה ומשאבי-האנוש כראויים לעבוד איתה ולקבל נתח ממנו.
ואיך תדע האם אתה יכול להיות אחד מאותם “אנשים ראויים”?
אם תצליח להראות את החזון שלך למנהלת הרווחה, ולשכנע אותה שמה שאתה רוצה להביא לעובדי הארגון – ישפר את הרגשתם בארגון ויעלה את המוטיבציה שלהם.
אם תצליח להביא לידי ביטוי את הערך הגבוה שאתה יכול להביא לעובדים ובכך גם לארגון – לבטח תזכה גם אתה בנתח מן האוצר הזה.
אני אתן לך דוגמא:
רוב הארגונים עורכים הרמת כוסית בחג הפסח, ובדרך כלל גם בראש השנה.
כל ארגון והסגנון הייחודי לו, התקציב שלו, ואופיו. אבל זה לא משנה, כי באופן כללי,
כמעט כל הרמת הכוסית מצריכה מקום מתאים, כיבוד מתאים, ואיזושהי הופעה לעובדים.
אז אם יש לך אחד מאלו, ותדע להציג את ההתאמה של המוצר שלך לאירוע – אין שום סיבה שמנהלת הרווחה לא תיצור איתך קשר לקידום סגירת העסקה ביניכם.
דוגמא נוספת:
תראו כמה תיבות אוצר נפתחו בפני המרצה הזה:
חברה בפורום הסגור של מנהלות הרווחה, ביקשה המלצה על הרצאת העשרה. חברה אחרת המליצה על מרצה. והנה מה שכתב לי אישית אותו מרצה:
” רק לידיעתך, כי בעקבות הפרסום הוזמנתי להרצות בפני עובדי חברת ביוטכנולוגיה בצפון, ובעקבות הרצאה זו הוזמנתי להעביר עוד שתי הרצאות נוספות בארגונים אחרים …”
אני בטוחה, שכבעל עסק עם חזון, אתה בהחלט יכול להיות אחד מאותם “אנשים ראויים”, להעביר את החזון שלך לעשרות, למאות ואפילו לאלפי עובדים בעשרות ארגונים שונים, ולזכות בהרבה מטבעות זהב מתיבות אוצר רבות.
בהצלחה.
דורית שלום
יו”ר “הרשת החברתית של מנהלות רווחה ומשאבי אנוש בישראל”
וכותבת המדריך הדיגיטלי: “לכבוש את ההר“ – המדריך שילמד אותך ליצור הכנסה קבועה, מתוכננת ויציבה לעסק, ולהפסיק לרדוף אחרי לקוחות, באמצעות עבודה נכונה ויעילה עם מנהלות רווחה ומשאבי-אנוש בארגונים